Supervision

Supervision ist …
ist ein arbeitsfeldbezogener und aufgabenorientierter Beratungs-ansatz, welcher der kontinuierlichen Qualitätssicherung dient, mit dem Ziel, das berufliche Handeln auf Aspekte wie Effizienz, Dynamik im Klienten- und Kundenkontakt, Team- und Organisationsdynamik, Anforderungspotenzial,Arbeitszufriedenheit, etc. zu reflektieren und weiter zu entwickeln.
Supervision bedient unterschiedliche Anliegen, so z.B. Teambildung und Teamentwicklung, Überprüfung der Arbeitseffizienz bzw. der Klienten- und Kundenbezogenheit, Aspekte der Psychohygiene wie BurnOut Prophylaxe und Umgang mit Belastungssituationen, Bearbeitung struktureller Themen wie z.B. Teamstruktur, Leitbild, Konzeptarbeit, sowie auch moderierende Aufgabenstellungen wie Konfliktregelung, Moderation von Vernetzungsmeatings, Helfer-konferenzen, etc.
Das bewusste Nachdenken über Fragestellungen, welche aus Arbeitszusammenhängen hervor gehen, dient Supervision der Vorbeugung von Problemen und Konflikten sowie deren Lösung.
Setting:
Einzelsupervision, Gruppensupervision, Teamsupervision, Mischformen speziell in Begleitung von Organisationsprozessen
Methodische Ausrichtung:
Gruppendynamik, systemische Supervision, Mind-Coaching
Frequenz und Dauer :
  • nach Vereinbarung, abhängig von der beauftragten Zielsetzung
  • kurzfrequent und kontinuierlich (z.B. 14-tägig über einen längeren Zeitraum),
  • projektbezogen (über den Zeitraum eines Projektverlaufes)
  • Anlassbezogen (begrenzte Anzahl von Sitzungen, bezogen auf konkrete und kurzzeitige Aufgabenstellungen)
Kosten :
  • Einzelleinheit zu 50 Min.: 100.- €
  • Gruppensetting:  90 Min.: 200.- €
  • Halbtag: 500.- €
  • Ganztag: 1.000.- €
  • zuzügl. 20 % Mwst. zuzügl. anfallende Fahrtkosten